Welke cao geldt er bij WerkCentrum Groep?

Hoeveel ga ik verdienen en wat zijn de geldende toeslagpercentages? Op deze en alle andere vragen omtrent arbeidsvoorwaarden geeft de cao antwoord.

Wij dienen als uitzendbureau de NBBU cao te hanteren aangevuld met specifieke punten uit de inlenersbeloning waaraan de inlener / opdrachtgever onderhavig is.
Concreet betekend dit bijvoorbeeld dat wanneer de opdrachtgever waar je gaat werken zelf haar personeel betaald conform de bouw cao of metaal & techniek, wij een aantal elementen uit die betreffende cao overnemen in de bepaling van jouw arbeidsvoorwaarden.

Momenteel bestaan die elementen uit:
1. Brutoloon;
2. ADV-vergoeding;
3. Toeslagen voor overwerk, onregelmatigheid, ploegendienst, etc.;
4. Initiële loonsverhoging;
5. Kostenvergoeding zoals reiskosten, kleding en gereedschapskosten;
6. Periodieken;
7. Eenmalige uitkeringen.

 

Neem contact met ons op

Werd je vraag niet beantwoord in onze veelgestelde vragen of wil je graag een afspraak met ons maken? Neem dan telefonisch contact met ons op of stuur ons een e-mail. Je kunt ons ook een WhatsAppje sturen!

0492 565 532 06 388 21 454 info@werkcentrumgroep.nl
  • Door gebruik te maken van het contactformulier ga je akkoord met de verwerking van je persoongegevens volgens onze privacyverklaring
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
Wij werken samen met de volgende bedrijven: